【優(yōu)秀】兩年一評，連續(xù)三次！濟麗院士（專家）工作站評估優(yōu)秀，楊浦區(qū)僅六家！

　　濟麗集團—院士(專家)工作站自2018年經上海市科學技術協會批準建站以來，依托工作站，公司深化產學研用體系建設，持續(xù)開展了大量的咨詢、研討、交流和合作開發(fā)項目等工作，并取得了大量科技創(chuàng)新、經濟社會效益等有益成果。包括(不限于)：

　　科技成果方面——獲得發(fā)明專利授權4項，實用新型專利8項，軟件著作權10余項，取得省部級A類高新技術成果轉化1項，并發(fā)表在《中國電氣學報》、《電力與能源系統學報》、《科學與技術》、《科學與生活》、《科技新時代》等國內重點期刊相關技術論文10余篇。

　　人才及科研方面——1人獲評高級職稱，2人獲評中級職稱，聯合培養(yǎng)博士、碩士各1名。取得南京市高層次人才項目1個，陜西省科技行動計劃項目立項1個，獲批上海市科委立項科研項目5個。

　　濟麗重視科技創(chuàng)新體系建設。公司與在滬同濟大學、復旦大學、上海大學等知名高校的科研機構以及光機電領域、能源與環(huán)保領域的院士專家廣泛合作，成立了以總經理牽頭的“創(chuàng)新領導小組辦公室”管理機構，依托“院士專家工作站”整合并形成完整的產學研合作體系。

　　公司“創(chuàng)新領導小組辦公室”，另稱“產學研合作中心”成立的同時，成立了“技術委員會”和“專家委員會”。其不僅有效的合作研究項目，開展人才培養(yǎng)，并通過專家進行技術講座、開辦培訓班，深入到實驗室及項目實施現場指導，培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和方法的企業(yè)技術人員和在校生，使公司在新產品、新技術、新方法的推廣應用上發(fā)揮更大作用，有效地幫助企業(yè)增強“造血”功能。

　　上海市院士(專家)工作站以兩年為周期進行評估，濟麗自建站6年以來，連續(xù)評估為優(yōu)秀，不僅是對公司搭建科創(chuàng)體系、實踐能力和取得成效的認可，更是對科創(chuàng)團隊的勉勵。

　　濟麗崇尚“堅持  相信  學習  分享”的企業(yè)文化，必將持續(xù)深化產學研用體系，提升科創(chuàng)能力，孵化更多成果，為上海建設科創(chuàng)中心貢獻力量!